+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сравнительная таблица функции трудового права и права социального обеспечения

Сравнительная таблица функции трудового права и права социального обеспечения

Является относительно молодой отраслью права момент возникновения относится к рубежу веков , а одним из основателей самостоятельной отрасли трудового права стал учёный Лев Семёнович Таль [ источник не указан 41 день ]. Предметом трудового права являются трудовые и иные непосредственно с ними связанные отношения. Данное положение закрепляет ст. Таким образом можно выделить:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право социального обеспечения. Лекция 1. Предмет, метод, система

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сравнительная таблица функции трудового права и права социального обеспечения

Theory and methodology of comparative labor law and law of social security services. Лушникова Марина Владимировна, доктор юридических наук, профессор Ярославского государственного университета им. Статья посвящена теоретическим и прикладным вопросам сравнительного трудового права и права социального обеспечения: функции, сравнительно-правовая методология, типы сравнительно-правовых исследований в названных отраслевых юридических науках.

Ключевые слова: сравнительное трудовое право и право социального обеспечения, сравнительно-правовой метод, типы сравнительно-правовых исследований. The article devoted to theoretic and practice questions of the comparative labour law and social security law: functions, comparative methodology, types of the comparative investigations in these juridical sciences. Key words: comparative labour law and social security law, comparative method, types of the comparative investigations.

Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения в структуре сравнительного правоведения. В сравнительном правоведении сложились два подхода к решению вопроса о самостоятельности сравнительно-правовых исследований в отраслевых юридических науках, т.

Полагаем, что эти две позиции вполне совместимы, признавая самостоятельный статус сравнительного правоведения как юридической науки, тем не менее это не исключает в этих рамках проводить отраслевое обособление, выделяя в том числе и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения. С другой — позволяет структурировать сравнительно-правовые исследования, исходя из отраслевых особенностей, характеристик правового регулирования трудовых и социально-обеспечительных отношений.

Эта позиция находит поддержку и у современных исследователей Саидов А. Сравнительное правоведение. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения как сравнительно-правовой метод, отраслевая юридическая наука, учебная дисциплина.

Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения, возникнув на основе применения сравнительно-правового метода исследования правовых явлений, сформировались как отрасли правоведения, юридической науки. В настоящее время сравнительное трудовое право и право социального обеспечения, так же как и сравнительное право ведение в целом, рассматриваются в трех аспектах.

Во-первых, в качестве научного метода исследования, универсального для всех отраслей юридической науки, в том числе науки трудового права и права социального обеспечения. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения позволяют выявить общемировые закономерности и тенденции развития правового регулирования труда и социального обеспечения.

В-третьих, сравнительное трудовое право и право социального обеспечения является новым в отечественном образовании учебным предметом, по которому издаются современные учебники, ставится вопрос о включении названной учебной дисциплины в качестве обязательного предмета в учебные программы юридических вузов нашей страны. Функции сравнительного трудового права и права социального обеспечения. О разграничении теоретических академических и прикладных задач сравнительного правоведения еще в начале XX в.

Учебник русского гражданского права. О теоретико-познавательной гносеологической функции сравнительного трудового права и права социального обеспечения. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения как юридические науки изучают закономерности возникновения и развития правового регулирования труда и социального обеспечения, выходящие за рамки национальных правовых систем, имеющих универсальную теоретическую и практическую ценность.

Так, В. Сравнительное трудовое право трудоправовая компаративистика и сравнительное право социального обеспечения как отрасль юридической науки изучают правовые системы национального трудового права и права социального обеспечения различных государств, проводят их идентификацию в рамках правовых систем современного мира.

Современное трудовое право Опыт трудоправовой компаративистики. В качестве самостоятельной отрасли юридической науки правоведения сравнительное трудовое право и право социального обеспечения имеют свой понятийный категориальный аппарат, который производен от понятийного аппарата сравнительного правоведения в целом. Он включает ряд основных понятий. Национальная правовая система трудового права и права социального обеспечения — это позитивное трудовое право и право социального обеспечения в единстве с юридической практикой правореализацией и правовой идеологией культурой конкретного государства.

Международная правовая система трудового права и права социального обеспечения — это правовой порядок нормы, правоотношения, правовые идеи , регламентирующий отношения между субъектами международного трудового права и права социального обеспечения. Трудоправовая семья трудоправовая система мира — это совокупность национальных правовых систем трудового права и права социального обеспечения, объединенных на основе ряда критериев, в частности общности исторической судьбы, структуры права, религиозной идентичности и др.

Одной из самых распространенных, благодаря переводу работы и признания самостоятельности социалистической семьи права ее автором, стала классификация, предложенная Р. Эта классификация строилась на сочетании, во-первых, идеологического фактора, включающего религиозные, философские особенности, экономические и социальные структуры, во-вторых — юридической техники, включающей в качестве основной составляющей источники права.

На этой основе были выделены три основные правовые семьи: романо-германская континентальное , англосаксонская общее прецедентное и социалистическая, к которым примыкают остальные правовые системы — религиозные и традиционные мусульманское, индусское право, право стран Дальнего Востока, правовые системы стран Африки. Основные правовые системы современности. В зависимости от выбора критериев классификации в современном сравнительном правоведении предлагается широкий спектр правовых семей.

Если основу классификации составляют правовые факторы тип правопонимания, источники права, правовые традиции, юридическая техника и др. Право на пороге третьего тысячелетия. В зависимости от целей, которые ставит исследователь-компаративист, не исключаются различные более дробные, с использованием целого ряда критериев, классификации правовых систем мира.

Сравнительно-правовые исследования трудового права и права социального обеспечения в рамках правовых систем предполагают выбор исследователем той или иной их классификации или нескольких классификаций. Каждая из классификаций правовых систем несет свою функциональную нагрузку при характеристике сравниваемых объектов.

Одесса — М. Гносеологическая функция сравнительного трудового права и права социального обеспечения обеспечивает и прогнозирование будущего развития трудового права и права социального обеспечения как отдельных стран, так и международного трудового права и права социального обеспечения. О методологической функции сравнительного трудового права и права социального обеспечения.

Эта функция заключается в выработке методологии, необходимой для проведения сравнительно-правовых исследований в сфере труда и социального обеспечения. Отметим, что основу методологии сравнительно-правовых исследований составляет единство методологических принципов: 1 принцип сравнимости рассматриваемых правовых явлений и институтов; 2 принцип всестороннего учета исторических, национальных, экономических и социально-политических условий; 3 принцип функционального сравнения, т.

Сравнительное трудовое право. Об образовательной функции сравнительного трудового права и права социального обеспечения. Во-первых, это историко-сравнительный анализ развития отрасли в ретроспективе и перспективе. Во-вторых, проводится сравнительно-правовой анализ российского трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении и соответствующих международных стандартов. Это позволяет выявить несоответствие отдельных норм и институтов ратифицированным и не ратифицированным международным договорам, общепризнанным международным нормам и принципам, а также пробелы в правовом регулировании, выработать конкретные предложения de lega ferenda.

В-третьих, сравнительно-правовое исследование предполагает рассмотрение российского трудового и социального законодательства в аспекте опыта зарубежных стран. Сравнительное и международное трудовое право. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда.

Курс права социального обеспечения. Зарубежное трудовое право. Трудовое право. Хохлова, В. О функции обеспечения правовой рецепции зарубежного и международного юридического опыта.

Сравнительное правоведение дает возможность установить, каким образом решается одна и та же правовая проблема в разных странах, позволяет учитывать как позитивный опыт, который может быть позаимствован, так и негативный, который следует учитывать и не допускать в своей юридической практике.

Изучение зарубежного опыта, как справедливо отмечал И. Заимствования в правовой системе происходят в форме рецепции. Но элементы правового заимствования должны быть адаптированы к условиям соответствующего государства. Правовая рецепция может приобретать различные формы и варьироваться в зависимости от глубины степени заимствования элементов национальных правовых систем других стран или международной правовой системы.

Заимствоваться могут юридическая техника, отдельные нормы права, правовые институты, юридическая практика, юридическая техника, а также правовые идеи. Эти заимствования могут носить глубокий характер и приводить к принципиальному изменению правовой культуры конкретного государства. Так, например, рецепция в постсоветский период правовой идеи ценности — гарантий прав человека и гражданина, универсализация прав человека, воплотилась в положениях Конституции РФ, которая провозгласила высшей ценностью человека, его права и свободы.

Эта правовая идея составила основу и кодификации российского трудового законодательства, разработки системы нормативных актов о пенсионном обеспечении, об обязательном медицинском страховании, о негосударственных пенсионных фондах и др. Однако результативность правовой рецепции в значительной части зависела и зависит от уровня социально-экономического, политического развития государства, правового менталитета и др. В настоящее время особая роль в реализации этой правовой идеи в нашем социально-трудовом законодательстве отводится Европейскому суду по правам человека.

Примеров правовой рецепции зарубежного юридического опыта современная российская практика знает немало. Так, во многих западных странах, в частности во Франции, проводится политика по социальной адаптации граждан путем не только совершенствования системы трудоустройства, но и оказания помощи отдельным гражданам в их интеграции в трудовую деятельность на основе заключенных с ними контрактов социальной адаптации. Эта юридическая практика в настоящее время довольно успешно используется субъектами Российской Федерации.

Необоснованное копирование той или иной правовой модели, которая эффективна в какой-либо стране, может не дать ожидаемого результата. При этом добровольное исполнительное производство рассчитано на влиятельные, обладающие опытом борьбы профсоюзы как в Англии и хорошо организованные союзы работодателей и сильное государство — участник социального партнерства как в США, Швеции и др.

Эффективность этого Закона была весьма незначительной, так как для реализации его положений должна сформироваться национальная система социального партнерства. Перенимая мировой опыт, следует учитывать, что право будет действовать эффективно тогда, когда созданы условия для адаптации этого опыта с учетом сложившихся в государстве правовых традиций, самобытности правовой культуры и т.

Таким образом, правовая рецепция — это процесс заимствования национальной правовой системой правовых ценностей, норм, институтов, процедур, иных иностранных и международных элементов правовых систем с учетом уровня развития государства, его исторических традиций, правового менталитета, правовой культуры.

Взаимное изучение правового опыта зарубежных стран, заимствование лучших решений, усвоение и использование международно-правового опыта позволяют не только решить проблемы совершенствования национального законодательства о труде и социальном обеспечении, но и способствуют в конечном итоге процессу сближения гармонизации и унификации законодательств различных стран.

В условиях формирования международного рынка труда, международной трудовой миграции, деятельности ТНК рассматриваемая функция сравнительного трудового права и права социального обеспечения приобретает особую актуальность и практическую значимость. Об интеграционной функции сравнительного трудового права и права социального обеспечения.

Международная унификация и гармонизация права — одна из ведущих проблем сравнительного правоведения. Не случайно Ю. Интегрирующая роль международного трудового права и права социального обеспечения проявляется в следующих формах. Во-первых, на основе сравнительно-правового анализа национальных правовых систем проводится согласование научно-правовых концепций, политических программ сближения гармонизации национального законодательства о труде и социальном обеспечении.

N была принята Концепция формирования правовых основ и механизмов реализации социального государства в странах содружества, которая охватывает вопросы координации деятельности государств в сферах занятости населения, охраны труда, совершенствования системы социального страхования и здравоохранения и др. Во-вторых, одним из инструментов гармонизации и унификации законодательства выступает разработанное на основе сравнительного правоведения международное модельное законодательство о занятости, социальном партнерстве и др.

В-третьих, международно-правовые стандарты труда и социального обеспечения, которые содержатся в международно-правовых договорах, актах, например, ООН, МОТ, Совета Европы, составляют императивную основу международной гармонизации и унификации.

Международные стандарты трудовых и социально-обеспечительных прав — продукты сопоставления законодательства и опыта различных стран. Курс сравнительного правоведения.

Методология сравнительно-правовых исследований в трудовом праве и праве социального обеспечения. Методология компаративистики включает довольно широкий арсенал конкретно-исторический, социологический, формально-логический, метод правового моделирования и др.

Он включает следующие способы сравнения: 1. Диахронное и синхронное сравнение. В первом случае сравнение правовых систем носит исторический характер по принципу временной последовательности.

Такое сравнение позволяет определить общий вектор развития правового явления, определить тенденции его развития на будущее. Синхронное сравнение имеет предметом действующие правовые системы по принципу одновременности существования.

Нормативное и социологическое функциональное сравнение.

Глава 6. Трудовое право и право социального обеспечения

Наличие самостоятельного предмета правового регулирования и особенностей метода позволяет рассматривать трудовое право как самостоятельную отрасль права и сформулировать определение трудового права как его отрасли. Трудовое право как отрасль права — это совокупность объективно обособленных взаимосвязанных юридических норм, регулирующих с использованием особых способов и приемов трудовые отношения отношения, основанные на трудовом договоре и отношения, связанные с трудовыми. Определение трудового права как отрасли права позволяет сформулировать понятие трудового права как науки и трудового права как учебной дисциплины.

Theory and methodology of comparative labor law and law of social security services. Лушникова Марина Владимировна, доктор юридических наук, профессор Ярославского государственного университета им. Статья посвящена теоретическим и прикладным вопросам сравнительного трудового права и права социального обеспечения: функции, сравнительно-правовая методология, типы сравнительно-правовых исследований в названных отраслевых юридических науках.

Задачи трудового права прямо закреплены в статьях КЗоТ РФ и других нормативных актах либо выводятся из содержания его норм. Например, в ст. Нормы трудового права объединены в две его основные части — Общую и Особенную. Общая часть включает нормы, имеющие значение для регулирования всех трудовых отношений.

Теория и методология сравнительного трудового права и права социального обеспечения

Бугров, Ю. Предмет российского трудового права. Свобода объединения в международном и российском трудовом праве. Источники российского трудового права: понятие, современная концепция их системы, виды. Пробелы в российском трудовом праве. Работники и работодатели как субъекты трудового права. Представители работников и работодателей.

Трудовое право

Одну отрасль права принято отличать от другой по предмету и методу правового регулирования. Правильное разграничение отраслей права имеет не только теоретическое, но и практическое значение, оно позволяет определить нормы отрасли права, направленные на регулирование возникших отношений. Трудовое право и гражданское право являются смежными отраслями. На основании норм трудового права человек может реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора. Способности к труду могут быть использованы и на основании гражданско-правовых договоров о труде, в частности: договоров подряда, поручения, возмездного оказания услуг, агентирования, доверительного управления имуществом, авторского и других.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Социально-политические отношения не существуют в обществе обособленно, они представляют собою общественную форму всех без исключения хозяйственных, культурных, потребительских процессов.

.

.

.

.

Функции сравнительного трудового права и права соци- ального и сравнительное право социального обеспечения как отрасль.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виргиния

    Дтп зараз є причною продажою прав тою ж поліцією, мудаки, мали би совість вже, задрали

© 2018-2020 ar-motorsport.ru